كسر الحواجز واكتساب الثقة والتحدث علانية

بفضل برنامج إذاعي أنتجته EAI ، تتحدث المزارعات في نيبال عن الموارد والخدمات التي وعدت بها الحكومة المحلية. اقرأ عن أمانة التي وجدت صوتها.

"ذهبت إلى مكتب البلدية للحصول على معلومات حول الخدمات والمزايا التي تقدمها الحكومة المحلية بعد الاستماع إلى البرنامج الإذاعي [EAI]. لم يعترف المسؤولون بمخاوفي بشكل صحيح ولم أتمكن من الحصول على المعلومات التي كنت أبحث عنها "، كما تقول أمانة خاتون ، متذكّرة المرة الأولى التي ذهبت فيها إلى مكتب البلدية في ديسمبر 2020.

آمنة خاتون مزارعة مسلمة تبلغ من العمر 35 عامًا. المسلمون من بين الفئات الأكثر حرمانًا اجتماعيًا واقتصاديًا في نيبال كما هو مبين في الدراسات المتعددة والتعداد الوطني ومؤشرات التنمية البشرية. وفقًا لمسح نيبال الديموغرافي والصحي (NDHS) لعام 2016 ، 26٪ فقط من النساء المسلمات في نيبال متعلمات بينما 12٪ فقط من الفتيات المسلمات يكملن تعليمهن الثانوي. مثل معظم النساء المسلمات في مجتمعها ، لم يكن لدى أمانة فرص تعليمية ، ولأنها تنتمي إلى عائلة تتمسك بالقيم المحافظة ، فقد واجهت أمانة تفاوتًا بين الجنسين طوال حياتها. إنها تشعر بالعجز ولا تعتقد أن لديها المهارات اللازمة للدفاع عن حقوقها ، سواء داخل عائلتها أو في المجتمع الأكبر.

أمانة هي إحدى المزارعات المشاركات في تدخل بقيادة Equal Access International ، في إطار برنامج JP-RWEE الذي تدعمه هيئة الأمم المتحدة للمرأة لتعزيز المهارات القيادية العامة للمزارعات. أنتجت EAI سامبال ("القوة المتبادلة") ، وهو برنامج إذاعي يعلم مهارات القيادة والحياة التمكينية للمزارعات لبناء مشاركتهن المتساوية في الحياة الأسرية والمجتمعية.

بعد الاستماع إلى سامبالقررت أمانة أن تزور مكاتبها الحكومية المحلية للاستفسار عن الموارد والخدمات التي تخصصها الحكومة المحلية للمزارعات. للأسف ، تجاهلها المسؤول ولم يتمكن من الحصول على أي معلومات مفيدة.

لقد تم إقصائي من قبل المسؤولين ولم يقدم لي أحد حقًا أي معلومات مفيدة. لست معتادًا على التحدث علنًا أو إلى السلطات. لم أفكر مطلقًا في أنني سأتمكن من التواصل مع القادة المحليين بمفردي. سمعت أن هناك برامج وميزانيات محلية مختلفة مخصصة للمرأة والزراعة في سامبال البرنامج وأنه يجب علينا الاستفسار عنه في مكاتبنا المحلية. شجعني هذا على اتخاذ خطوات لحل المشكلات التي كنت أواجهها. لكن التجربة جعلتني أقل ميلًا لزيارة المكاتب الحكومية مرة أخرى بعد ذلك ، "تشاطر أمانة ، التي تتذكر تجربتها الأولية في مكتب البلدية.

على الرغم من تجربتها الأولى المحبطة مع القادة المحليين ، أتيحت لأمانة فرصة أخرى للانخراط. طُلب منها المشاركة في واحدة من سامبال تظهر المناقشة المفتوحة حيث يمكنها التحدث مباشرة إلى العمدة عبر الراديو وتقديم طلباتها.

في البداية كنت مترددًا في التحدث مباشرة في البرامج الإذاعية ؛ لم يكن لدي الثقة. لكنني سمعت مزارعات أخريات مثلي يتحدثن في البرنامج ويشاركن مشاكلهن وخبراتهن. ساعدني هذا في التغلب على خوفي وشجعني على التعبير عن مخاوفي أيضًا ".

عند الاستماع إلى مخاوفها خلال العرض ، دعاها رئيس البلدية لزيارته في مكتبه حيث سيناقشون القضايا التي تواجهها أمانة والمزارعات الأخريات في مجتمعها. قابلت أمانة والعديد من زميلاتها المزارعات بشغف مع رئيس البلدية وشاركتهن في مشاكلهن المتعلقة بنقص الأسمدة والبذور ومرافق الري. شرح العمدة بوضوح عملية وخطوات تخطيط الميزانية على المستوى المحلي وعملية التخصيص للنساء. كما أبلغهم أن عملية تخصيص الميزانية لهذا العام قد اكتملت وأن قضاياهم لا يمكن معالجتها حاليًا ، لكنه شجعهم على المشاركة في عملية التخطيط للعام المقبل بحيث يتم إدراج أولوياتهم في العام التالي.

بدأت أمانة وزملاؤها أعضاء المجموعة مشاركتهم النشطة في عملية التخطيط لميزانية العام المقبل ، مما يضمن معالجة أولوياتهم بالكامل والتخفيف من حدتها من قبل الحكومة المحلية.

"Sambal ... ساعدني على التواصل مع قادتي المحليين بشكل مباشر والذي كان يمثل تحديًا لي في الماضي. كما كان له دور فعال في بناء ثقتي. كنت متوترة للتحدث في الراديو في البداية ولكن الآن منذ أن أتيحت لي الفرصة ، أشعر أنني أستطيع بثقة التعبير عن مخاوفي أمام القادة وفي الأماكن العامة. أستمع بانتظام إلى البرنامج الإذاعي مع زوجي. في الماضي ، كان علي أن أسأل زوجي قبل الذهاب إلى أي اجتماعات خارج منزلي. لكن عندما سمعني أتحدث أمام القادة في الراديو ، بدأ زوجي يثق بي أكثر. في هذه الأيام ، لست بحاجة إلى طلب إذنه للذهاب إلى هذه الاجتماعات ".

 Sambal ... كان له دور فعال في بناء ثقتي.