Un approccio olistico e incentrato sull'apprendimento per sviluppare capacità di valutazione nelle organizzazioni di sviluppo

In questo articolo ponderato, gli autori delineano strategie e azioni olistiche e partecipative a supporto del potenziamento delle capacità organizzative.

Un progetto di -
Nepal, Media e tecnologia partecipativi, Ricerca e apprendimento

Abbiamo imparato il processo "imparare facendo". Probabilmente saremmo più rigidi se non implementassimo l'AC4SC. Abbiamo imparato che c'è sempre spazio per adattamenti e miglioramenti all'interno di un progetto. Non è del tutto rigido. EAI apprezza sempre il nostro pubblico target, ma abbiamo imparato a fare le cose da un approccio dal basso verso l'alto. Non isoliamo le persone. Non prendiamo decisioni per loro conto. Cerchiamo di includere quelle persone e far loro sentire che è il loro progetto. Sta cercando di provare questo senso di appartenenza. "

Questo articolo si basa su prove tratte da EAI Nepal's Valutare la comunicazione per il cambiamento sociale progetto. Il progetto si è concentrato sull'impatto dei programmi radio per influenzare il cambiamento sociale nella regione. 

Vi è una crescente pressione sulle organizzazioni di sviluppo per migliorare i loro sistemi e capacità di valutazione. Ciò presenta notevoli sfide in termini di tempo e risorse per le organizzazioni dei paesi in via di sviluppo. Questo articolo amplia il modo in cui gli approcci di sviluppo della capacità di valutazione (ECD) sono appropriati ed efficaci per tali organizzazioni. Gli autori sostengono la necessità di un approccio a lungo termine, olistico, partecipativo e incentrato sull'apprendimento che mira a sviluppare e sviluppare la capacità di intere organizzazioni e dei loro stakeholder.

La ricerca descrive questo approccio attraverso le sue applicazioni durante un progetto di ricerca quadriennale con EAI in Nepal. Attingendo ai risultati di questo progetto e alle varie attività di follow-up, forniscono strategie per la progettazione e l'implementazione di un approccio efficace e sostenibile all'ECD che può aiutare ad affrontare le molte sfide e le problematiche che devono affrontare le organizzazioni con problemi di risorse.