Onze missie

EAI helpt gemeenschappen over de hele wereld bij het stimuleren van duurzame en transformatieve verandering
via ons bewezen participatieve media-, technologie- en outreach-model. Door te ontwerpen
oplossingen met communities, onze programmering is lokaal eigendom en cultureel resonant. Wij
bouw communicatie-ecosystemen die wortel schieten en gedijen, creëer platforms die verheffen
gemarginaliseerde stemmen, en bouw lokaal geleide bewegingen die kracht verschuiven, normatief inspireren
creatieve, positieve en innovatieve oplossingen voor sociale kwesties te veranderen en te promoten.

Door authentieke verhalen en dromen van mensen centraal te stellen in onze programma's, veranderen gemeenschappen en hele samenlevingen hun verhalen van machteloosheid en marginalisatie in empowerment en mogelijkheid. Ronni Goldfarb
EAI Oprichter en bestuurslid

Onze geschiedenis: pioniers van mensgerichte internationale ontwikkeling

In 2000 had Ronni Goldfarb een visie. Met de snelle ontwikkeling van informatie- en communicatietechnologieën (ICT's) en een diep geloof in de kracht van het individu om verandering te beïnvloeden, lanceerden zij en een klein team Equal Access International. EAI is geboren uit een verbintenis om menselijke ontwikkeling en authentieke empowerment te bevorderen door universele mensenrechtenprincipes - luisteren, empathie, respect, waardigheid, leren, innovatie en verhalen vertellen.

Financiering van de Ford- en VN-stichtingen maakte het mogelijk om de vlaggenschipprogramma's van de organisatie te lanceren. Ze richtten zich op hiv / aids-preventie en empowerment van vrouwen in Nepal en op sociale en onderwijsprogramma's via satelliet voor 7,000 plattelandsgemeenschappen in heel Afghanistan. EAI's baanbrekende werk door het combineren van communicatie over sociaal gedragsverandering (SBCC) en betrokkenheid van de gemeenschap leverde ons in 2003 de prestigieuze Tech Award op voor de baanbrekende oplossing in Nepal, een bevestiging dat onze aanpak innovatief en klaar voor schaal was.

Onder leiding van Ronni breidde EAI zich uit in en over tien landen in Azië en Afrika. De organisatie werkte aan het versterken van vrouwen en meisjes en het voorkomen van geweld tegen hen. Het ondersteunde het opleiden van miljoenen gemarginaliseerde jongeren met levensvaardigheden en levensonderhoudstraining en het bevorderen van baanbrekende vredesopbouw in enkele van de meest uitdagende regio's van de wereld.

Kritieke mijlpaal: vorming van een hybride onderneming

In 2014 lanceerde EAI 's werelds eerste en enige Hausa-taal gratis 24/7 satelliet TV-zender. Geproduceerd door en voor Noord-Nigerianen, AREWA24 (www.arewa24.com) biedt programmering die jongeren in staat stelt, kinderen opvoedt, vrouwen en meisjes ondersteunt, vredesopbouw bevordert en de diverse cultuur en geschiedenis van Noord-Nigeria viert. In 2017 werd AREWA24 volledig geprivatiseerd, een leidende belegger verzekerd en opereert op verdiende inkomsten.

Prijzen: EAI heeft verschillende prijzen ontvangen, waaronder de NASDAQ Technology Award in het Tech Museum for Innovation in San Jose, Californië; een One World Media Award voor het Voices-project over het verband tussen geweld tegen vrouwen en hiv / aids en de prestigieuze Microsoft Education-prijs in het Tech Museum for Innovation in 2016.

In 2018 stond EAI klaar voor de volgende belangrijke uitbreiding. Na 18 jaar had het publiek van de organisatie meer dan 200 miljoen mensen bereikt met meer dan 75 miljoen reguliere kijkers en luisteraars, en meer dan 118,000 mensen die rechtstreeks betrokken waren bij gemeenschapsactiviteiten via programma's met een grote impact. Op dit hoogtepunt koos Ronni ervoor om EAI te verlaten en haar toewijding te behouden door in de Raad van Bestuur en als Senior Advisor te dienen.

De heer Byron Radcliffe nam het over als President & CEO om EAI naar de volgende groeifase te leiden. Om ervoor te zorgen dat EAI competitief en invloedrijk blijft op het gebied van internationale ontwikkeling, hebben we ons hoofdkantoor verplaatst van San Francisco naar Washington, DC. We hebben ook onze branding vernieuwd en onze digitale aanwezigheid opnieuw gelanceerd.

Ten slotte hebben we ons werk uitgebreid en opgeschaald in West- en Oost-Afrika en de Filippijnen. We zijn nu actief in 13 landen, waar we onze effectieve en door de media geïnformeerde veerkrachtactiviteiten blijven uitvoeren en gemeenschappen samen transformeren naar een pad van vrede en stabiliteit.

Voor mij wordt terrorisme veroorzaakt door slecht bestuur ... jeugdwerkloosheid is een van de belangrijkste factoren die jongeren naar radicalisering drijft. Oplossingen zijn om dialoog te bevorderen en conflicten op te lossen.

Onze impact & bereik

252 miljoen

Impact & Reach * cijfers voor 2019

252 Miljoen

Uitzendbereik

48+ Duizend

Mensen namen rechtstreeks deel aan community engagement-activiteiten en training

26 Talen

Alle inhoud wordt geproduceerd in lokale talen

Equal Access International is een trotse partner van