Media- en leiderschapstrainingen in Ivoorkust

In 2012 hebben mediatrainers van EAI gemeenschapsjongeren en radiostations ingeschakeld om kritieke informatie te verstrekken die interetnisch begrip en genezing bevordert tijdens een van de meest kritieke periodes in de recente geschiedenis van het land.

Project van, Ivoorkust, Office of Transition Initiatives, AECOM

Dankzij deze trainingen heb ik vandaag de moed om met en voor mijn zussen te spreken voor een menigte. Dit stelde me in staat om mijn mening te uiten tijdens een ontmoeting met lokale autoriteiten op een verzamelde en welsprekende manier, zonder te beven. Toen ik klaar was, kreeg ik applaus en ik was zo trots. ”

- Olga, Duékoué Community Leader

In 2012 begon het OTI / AECOM Ivoorkust-overgangsinitiatief belangrijke belanghebbenden in Duékoué te betrekken, een stad die gedecimeerd was door het geweld na de verkiezingen van 2010-2011 en die worstelde om de gemeenschapsbanden en interetnische relaties te herstellen die sinds de crisis begonnen waren in 2002. Twee interventies van drie weken onder leiding van doorgewinterde mediatrainers van EAI's kantoor in Niger werkten samen met jeugd- en radiostations in de gemeenschap om kritieke informatie te bieden die interetnisch begrip en genezing op dit kritieke moment bevordert.

Media- en leiderschapstrainingen in Ivoorkust

PROJECTACTIVITEITEN:

Etnische spanningen en geweld na de verkiezingen in Ivoorkust brachten EAI, in samenwerking met OTI en AECOM, ertoe om de gemeenschap via radio naar Duékoué te brengen.

De reeks aanvullende interventies bestond uit trainingen en workshops met gemeenschapsleiders en medewerkers van het radiostation La Voix de Guémon. Het doel was om sterke relaties en duurzame engagementplatforms te creëren die dialoog en discussie in de stad Duékoué bevorderen.

Het radiopersoneel van La Voix de Guémon werd getraind in de installatie en het gebruik van het Frontline sms-luisterinteractieplatform en nam deel aan een tweestaps radioproductie seminar om hun mix-, opname-, bewerkings- en uitzendcapaciteit te verbeteren. Daarnaast omvatten leiderschapstrainingen die zijn ontworpen om de lokale betrokkenheid bij de radio te versterken en het bereik en de relevantie van de programmering te versterken, een leiderschaps- en community reporter-training voor 15 lokale jongeren, een luistercollege facilitator training voor 10 mannen en vrouwen, en een leiderschap en conflict voor vrouwen mitigatietraining voor 11 leden van de Coalition of Women Leaders.

Aan het einde van het project faciliteerde EAI een dag van uitwisseling en het opbouwen van relaties tussen lokale autoriteiten, radiopersoneel en nieuw opgeleide leiders om geleerde lessen samen te vatten en onderwerpen te prioriteren voor toekomstige gemeenschapsradio-uitzendingen.

De interventies van EAI hebben mijn leven als gemeenschapsleider veranderd. De leiderschapstraining heeft me geholpen mijn service aan mijn gemeenschap te verbeteren. ”- Fabrice, Duékoué

IMPACT & BEREIK VAN DIT PROJECT:

Het project maakte gebruik van de kracht van gemeenschapsdialoog en lokale media om de negatieve impact van geruchten op de delicate interetnische relaties van Duékoué te verminderen en de stabiliteit, veerkracht en interetnische relaties binnen de gemeenschap te verbeteren. Naar aanleiding van de interventies van EAI produceerde Radio Voix du Guémon hoogwaardige programmering op basis van het werk van community-verslaggevers en feedback van SMS-luisteraars. Deze uitzendingen werden versterkt door regelmatige vergaderingen van radio-luister- en discussieclubs en droegen bij aan het versterken van de relaties tussen vrouwen, de gemeenschap en gemeentelijke leiders.

Door deze trainingen heb ik mijn persoonlijke netwerken uitgebreid, die nu veel diverser en toleranter zijn. Als gemeenschapsleider realiseer ik me ook dat mensen naar me opkijken, en dus moet ik een rolmodel zijn voor goed gedrag. ” Sylla
Community Reporter