Расширение прав и возможностей является ключевым для женщин в Непале

Набодита Субеди, руководитель программы EAI Непал

Проект -
Непал

Поделиться

Сабина Бехаг

Впервые опубликовано в My Republica, национальной ежедневной газете из Катманду, Непал, 7 марта 2019 года Набодитой Субеди, руководителем программы EAI Непал

«Мировой гендерный разрыв составляет 68 процентов, согласно Докладу о мировой экономике за 2018 год…», - начинает она.

«Этот текущий сценарий ясно показывает, что необходимо предпринять критические шаги для уменьшения гендерного неравенства.

Непал занимает 105 место в Индексе гендерного разрыва среди 149 стран, оцененных Всемирным экономическим форумом. Уровень грамотности среди женщин составляет 57.4 процента по сравнению с уровнем грамотности среди мужчин в 75.1 процента по данным Центрального бюро статистики Непала (2011 год).

Исследования, проведенные «ООН-женщины» и, в последнее время, организацией «Равный доступ к международному сообществу», показывают, что женщины в Непале в основном заняты домашним, неоплачиваемым и непризнанным трудом. А те, кто выходит из дома, чтобы получить больше возможностей для трудоустройства и лидерства, часто сталкиваются с глубоко укоренившимися социальными предрассудками, структурными барьерами, дискриминацией по признаку пола и насилием со стороны своих семей, общин и рынков. Такие проблемы, как равная оплата за равный труд, степень уважения, которое они получают от своих коллег-мужчин, недостаточное участие женщин в процессе принятия решений, являются одними из проблем, с которыми сталкиваются женщины в Непале ».

Узнайте, как г-жа Субеди и EAI решили эти проблемы с Сахи Хо! кампания, См. ниже.